执行会长Kathleen主持了会议。车卫星会长首先发言,对新一届理事会成立表示祝贺!希望大家努力学习本领,为妇联基金会多做贡献。

2021年9月10日,妇联基金会第二届理事会正式成立并召开第一次会议,新一届理事会由42名理事成员组成,将完成2021年9月1日-2022年8月31日的理事工作为执行会长Kathleen主持会议。

车会长首先发言,对新一届理事会成立表示祝贺!希望大家努力学习本领,为妇联基金会多做贡献。
Kathleen介绍了:
1、本次理事会调整重点
传承上届理事的优点,突出“自愿、热忱、亲力”的前提,本着追求“规范、高效、协作”的原则完成
本届工作任务
2、管理模式
1)管理委员会领导下的以常务理事会为主要执行机构,以财务和基金部、秘书处为保障,以公益外联、综合事务、文艺、体育四大板块为执行团队的组织架构;
2)以四团联动的妇联基金会大星光艺术团、体育以气排球协会总会管理中心及四大基地为两大主力团队
3、基金会本年工作重点
1)妇联基金会理念:
以互相尊重为前提,遵循诚信求实的基础上,本着创新高效的原则,与多方联合完成社会责任和使命。
2)妇联基金会愿景:
在打造具有国际水准专业会员管理模式的基础上,搭建多元文化、绿色环保和大健康三位一体的国际性发展平台,建立一个全方位、成熟有效、影响深远的基金会综合体系
3)现期规划2020-2022
中期规划2022-2025
长期规划2025-2030
任务
1.转型成基金会体制升级的各项工作,网站、facebook、YouTube、Instagram、公众号、抖音等
2.向相关的同行学习先进经验,制定完善的管理制度,并调整和强化现有的团队;实施会员分组管理制度;加强会员会内文化体育娱乐生活
3.着手建立与政府主管部门、相关社会机构、同行组织、服务机构、新闻媒体等建立不同形式的合作关系,建立相应的网络
4.围绕“LoveNZ-多元绽放”主题制定本会十年发展规划各期的战略及本初期阶段活动的实施方案;有计划开展各项不同规模的文化生活、健康运动、商业活动等,围绕新西兰文化、时事与政治、经济开展工作,面向社会举办各种培训及讲座;面向华裔青少年、成年人开展融入本土、不忘传统系列活动;制定出育人计划方案
5.加强妇女儿童身心健康教育,制定维权细则及工作方案,与本地相关主导部门医疗健康机构、弱势群体服务部门尤其是女性健康部门加强联系与合作,组织参加及主办相关培训及义务活动
6.围绕两大主题制定十年发展规划期、中期的战略及本阶段活动实施方案,围绕环保和照顾弱势群体在现有公益活动的基础上进一步开展更多的持续性活动。
图文:妇联基金会
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